Киров спортивный Киров в лицах Эксперименты Подкасты Красота и здоровье Кружки и секции Песочница
Спецпроект
ВОПРОС-ОТВЕТ
 
ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
 
 
 

Можно ли в Кировской области нормально зарабатывать?

Автор:
28 марта 2019, в 20:30
Просмотров: 1623

От чего зависит средняя зарплата по региону и как повлиять на свой заработок.

– Почему Кировская область всегда на последних местах в рейтингах зарплат? У нас же вроде бы много предприятий работает и работать есть кому, но такие заработки предлагают, что проще уехать и работать в другом регионе.

За январь 2019 года средняя начисленная зарплата в Кировской области составила 27,4 тысячи рублей до вычета НДФЛ, после вычета - 23,8 тысячи рублей. Последняя цифра близка к той, которую мы получили в ходе нашего опроса в соцсетях.

- Средняя зарплата зависит от многих факторов, - рассказала кандидат экономических наук, преподаватель ВятГУ Наталья Воронцова во время записи подкаста «ХЗ». - В первую очередь, от структуры экономики, то есть от того, какие сферы деятельности развиты в регионе, от условий ведения бизнеса, которые создаются региональными властями, от величины инвестиций, а, соответственно, от развития научно-технического прогресса, а также от количества денежной массы, которая вращается в Кировской области, а у нас наблюдается её нехватка. Дело в том, что основные финансовые потоки сосредоточены в крупных организациях-монополистах, а они, как правило, являются частью крупных холдингов, чьи центры находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми и других городах.

Отметим, что в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов Национального рейтингового агентства Кировская область находится на 14-м месте с конца, по показателю прямых иностранных инвестиций наш регион - один из худших в Приволжском федеральном округе. В исследовании РАНХиГС и Ассоциации инновационных регионов России Кировская область отнесена к регионам с большой долей низкотехнологичных отраслей. А чем хуже обстоят дела с технологиями, тем ниже зарплата. Кроме того, у нас высока доля занятых в бюджетной сфере: треть работающих трудятся в сфере здравоохранения, образования, культуры и спорта и госуправления, то есть их деятельность непосредственно на получение прибыли не направлена в принципе. Вместе с тем снижается доля малых коммерческих предприятий, что также сказывается на зарплатах. Чем меньше рабочих мест, тем на меньшие зарплаты готовы соглашаться трудоспособные граждане.

Наталья Воронцова отмечает, что и в России, и в Кировской области высока дифференциация зарплат внутри предприятий: руководители могут назначить себе высокую зарплату, а остатки распределить между сотрудниками. Причём это никак не регулируется законодательством. Учитывая, что зарплата начальника может составлять, например, 100 тысяч рублей, у его заместителя - 70 тысяч, и у десяти работников - 15 тысяч рублей, средняя зарплата на предприятии составит 26,6 тысячи рублей. Но существует также понятие модальной зарплаты - это величина зарплаты, которую имеет бОльшая часть трудящихся. В последний раз Росстат публиковал сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы в 2017 году. В этом выборочном исследовании по Кировской области были учтены зарплаты 234,3 тысячи работников. Из них 20,4% получали зарплату от 7,5 до 13,8 тыс. рублей, 26,9% - от 13,8 до 21,8 тыс. рублей, 34,9% - от 21,8 до 40 тыс. рублей. Модальная зарплата более правдоподобно отражает ситуацию с заработками, нежели средняя зарплата по региону

Влияет на зарплаты и налоговая нагрузка на предпринимателей. 50% фонда оплаты труда уходит на оплату налогов - в фонды социального страхования и НДС.

- Предприниматель чётко знает, что он будет эффективно работать только в том случае, если фонд оплаты труда не будет превышать определённый процент от выручки или затрат. Если превышает чуть-чуть, прибыли уже не будет или она будет сведена к минимуму. <...> Плюс ещё не забываем об аренде помещения и оплате коммунальных услуг, - говорит Наталья Дмитриевна.

Впрочем, повысить себе зарплату для отдельного сотрудника вполне реально, считает HR-специалист Ольга Овсянникова. Работодатели ценят людей, готовых предложить идеи, которые будут способствовать росту прибыли, обосновать их эффективность и реализовать.

- Зарабатывать можно, работа есть, - уверена Ольга. - Всё зависит от самого человека и той стратегии, которую он выберет. Зарабатывать можно на самого себя. Если есть стремление, всё возможно. Либо можно выбрать стратегию поиска надёжного работодателя, у него же проходить карьерный рост. Но должны быть определённые способности, заинтересованность в ценностях и успехах этого предприятия, такого сотрудника заметят.

Коротко о главном:

  • Зарплаты в регионе зависят от многих факторов: например, от инвестиционной привлекательности региона, материальной базы, количества денежной массы в субъекте. Последней в нашем регионе не хватает, так как основные финансовые потоки находятся в головных предприятиях, а те - в крупных городах. Также влияет налоговая нагрузка. 50% фонда оплаты труда уходит на уплату различных взносов, что ограничивает зарплатные возможности предпринимателя.

  • Средняя зарплата после вычета НДФЛ в Кировской области составляет 23,8 тысячи рублей. В целом она совпадает с модальной - той, которую получают большинство работников.

  • Добиться повышения зарплаты отдельному сотруднику можно, проявляя себя как ценный специалист, заинтересованный в успехах той компании, где он работает.

Если у вас есть вопросы, на которые вы не можете найти ответ, задайте их нам, и мы постараемся на них ответить.

 
Все соцсети
Комментарии
12
 
 
Комментарии (12)
 
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Проверьте, какого витамина не хватает вашему организму
Имеются противопоказания.
Необходима консультация специалиста.
ЛУЧШЕЕ НА ПОРТАЛЕ
Комментарии
 
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 28 марта 2019, в 22:17
В Кировской области не только зарплаты низкие,
Но продукты питания, шмотки, квартиры, машины, стройматериал - стоит [ой] дороже чем в соседних регионах!
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 28 марта 2019, в 23:33
Ну продукты питания не дороже, а с остальным согласен.
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 28 марта 2019, в 23:28
можно на мусоре, но не всем, а со всех по три раза
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 07:11
"...руководители могут назначить себе высокую зарплату, а остатки распределить между сотрудниками." И подарить КИРГИЗАМ БЕЗВОЗМЕЗДНО - 30 млн. зелени!!!! Остатки распределит сладкая парочка между СОБОЙ!!!!
Алексей Шестаков
 
Алексей Шестаков
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 08:50
нормальный россиянин вообще о щуке мечтает, а не о работе.
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 09:42
Я давно ужк поймал, все желания МОИ выполняет. Скоро мне Твикс поднадоест, заменю.
Алексей Шестаков
 
Алексей Шестаков
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 09:45
ну поймал, так поймал, не расстраивайся, сейчас почти всё лечат.
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 10:36
Ты, как опытный пациент, всё и всех знаешь. Продолжай в том же духе.
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 09:05
Можно,если ты родственник .....
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 29 марта 2019, в 20:26
Ну как же нельзя- вон на театралке и карла-воровского совсем неплохо у кормушки!
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 30 марта 2019, в 10:43
А они там плачутся, что мало. Бывает такие отчеты выводят, что мне со своей 6 тысячной зарплаты, отстегнуть им соточку - другую хочется.
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 30 марта 2019, в 17:14
Можно если быть Чуриным.
 
   
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
Свойкировский.рф