Киров спортивный Киров в лицах Эксперименты Подкасты Красота и здоровье Кружки и секции Песочница
Спецпроект
ВОПРОС-ОТВЕТ
 
ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
 
 
 

Какие пособия и льготы полагаются матери-одиночке?

Автор:
6 ноября 2017, в 06:55
Просмотров: 3378

Рассказываем, на какую помощь может рассчитывать женщина, воспитывающая ребёнка одна.

– Недавно стала мамой, с отцом ребёнка не расписаны. Хотелось бы узнать, на какие льготы и пособия я могу рассчитывать, если официально стану матерью-одиночкой.

К сожалению, мать-одиночка - явление нередкое. По данным статистики, в России около 30% женщин воспитывают ребёнка самостоятельно. В обиходе понятие «мать-одиночка» уже давно стало оборотом речи, однако далеко не все женщины, воспитывающие детей без помощи мужчины, относятся российским законодательством к этой категории.

Так, матерью-одиночкой является женщина, которая:

  • родила и воспитывает ребёнка вне брака, если отцовство не установлено совместным заявлением родителей в органы ЗАГС либо решением суда об установлении отцовства;

  • родила ребёнка в браке или в течение 300 дней после его расторжения, и отцом ребёнка записан супруг (бывший супруг), но отцовство было оспорено в судебном порядке;

  • не находясь в браке, взяла приёмного ребёнка.

Не является матерью-одиночкой женщина, которая:

  • воспитывает детей в неполной семье (после расторжения брака) и по каким-либо причинам не получает алименты от бывшего супруга;

  • родила ребёнка в течение 300 дней после расторжения брака или смерти супруга: в этом случае отцом ребёнка признаётся бывший супруг, и органы ЗАГС зарегистрируют ребёнка на него, даже если он не является биологическим отцом малыша;

  • не состоит в браке и воспитывает ребёнка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке (даже если отец живёт отдельно).


Пособия при рождении ребёнка

Матери-одиночки, как и все остальные матери, получают федеральные выплаты и пособия при рождении ребёнка. В Кировской области они устанавливаются с учётом районного коэффициента (15%).

  • Единовременное пособие при рождении ребёнка - 18802,88 руб.

  • Единовременное пособие тем, кто встал на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) - 705,11 руб.

  • Пособие по беременности и родам: женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации - 705,11 руб.; женщинам, обучающимся на очной форме - стипендия; женщинам, которые проходят военную службу по контракту - денежное довольствие.

  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком (декретные) - 40% от среднего заработка за два года работы, но не менее 3525,55 руб. за первого ребёнка и 7051,08 руб. за каждого последующего.

Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством. Так, законом Кировской области «О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено ежемесячное пособие на детей одиноких матерей в размере 404,80 руб.

Для его получения необходимо обратиться в одно из отделений Управления социальной защиты населения в городе Кирове по адресам:

  • Октябрьский пр-т, 105. Телефоны для справок: (8332) 32-13-69, 65-40-66 (общие), 32-17-59 (отделение приёма граждан с детьми).

  • Нововятский район, ул. Клубная, 19. Телефоны для справок: (8332) 70-70-86, 70-70-87.


На этом денежные выплаты одиноким матерям в нашем регионе заканчиваются. Однако есть ещё несколько так называемых немонетизированных льгот. Например, работодатель не может уволить мать-одиночку до исполнения ребёнку 14 лет ни по каким основаниям, кроме ликвидации предприятия. И даже в этом случае он будет обязан помочь ей в трудоустройстве. Также мать-одиночку нельзя привлекать к работе в ночное время и отправлять в командировки без её письменного согласия. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривает выплату больничного листа матерям-одиночкам на специальных условиях:

  • при стаже работы от 8 лет больничный лист оплачивается в 100-процентном объёме от среднего заработка;
  • при стаже от 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет - 60% от среднего заработка.
Такой размер выплат при амбулаторном лечении осуществляется за первые десять календарных дней, далее - в размере 50% от среднего заработка. Если же лечение проходит в стационаре, то оплата больничного листа рассчитывается из продолжительности трудового стажа в течение всего срока лечения.

Если у вас есть вопросы, которые не дают вам покоя, вы можете задать их здесь, и мы постараемся на него ответить.

 
Все соцсети
Комментарии
2
 
 
Комментарии (2)
 
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
ЛУЧШЕЕ НА ПОРТАЛЕ
Комментарии
 
Гость
 
Гость
Ссылка на комментарий 7 ноября 2017, в 10:02
"а при уходе за больным ребёнком больничный лист всегда оплачивается в 100-процентном размере от среднего заработка."?
Не вводите людей в заблуждение.
Жанна Рукавишникова
 
Жанна Рукавишникова
Ссылка на комментарий 8 ноября 2017, в 09:35
Здравствуйте, Гость! Спасибо за внимательность, мы уточнили в статье этот момент
 
   
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
Свойкировский.рф
 
Свойкировский.рф - сайт о том, как жить в Кирове. Без фейков, детально, непредвзято. Самые актуальные и интересные новости, репортажи, интервью, прямые трансляции, подкасты, журналистские исследования и эксперименты. Тематические разборы по запросам читателей. Самая подробная городская афиша и подборка свежих вакансий. Присоединяйся к нам!