По данным опроса SuperJob, 22% жителей Кирова с опытом работы уходили с должности по собственному желанию на испытательном сроке.
Среди основных причин — высокая нагрузка, плохие условия, токсичное руководство и несовпадение ожиданий с реальностью. Ещё 7% респондентов были уволены по инициативе работодателя.
Большинство опрошенных (57%) успешно проходили испытательный срок и продолжали работать в компании. Мужчины увольнялись чаще женщин — как по собственному желанию, так и по решению руководства. Чаще других в период испытательного срока с работы уходили кировчане 35–45 лет.
Напомним, что в Кировской области сформирован региональный реестр работодателей, готовых предложить вакансии участникам СВО с особыми условиями труда.
Фото:Свойкировский
По теме
711
