На эти цели ежегодно из городского бюджета выделяются средства.
Не за горами июнь, а это значит, что тысячи кировских школьников уйдут на летние каникулы. В то время, как часть будет отдыхать, некоторые юные кировчане могут подзаработать.
- В Кирове, кстати, в одном из немногих городов России, работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних поставлена на системную основу при поддержке администрации города. Из бюджета муниципального образования «Город Киров» ежегодно выделяются субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с заработной платой подростков, - рассказали в пресс-службе администрации Кирова.
Зачастую учащиеся старших классов могут потрудиться на благо родного города: благоустройство территорий учреждений сферы образования, культуры спорта, клубов по месту жительства, стадионов, парков, скверов, улиц и так далее. Стоит отметить, в текущем году роль работодателей на себя взяли учреждения образования, культуры, спорта, молодежной политики, а также другие городские предприятия и организации.
Как отметили в администрации Кирова, школьникам, желающим получить работу летом, необходимо обращаться:
- в администрацию своей школы
- в территориальные управления администрации города Кирова по месту жительства по адресам:
Ленинский район
ул. Воровского,79, каб.310, тел.54-21-81, Балахонцева Ольга Александровна
Октябрьский район
ул. Профсоюзная,69, каб.311, тел.36-59-71, Братухина Светлана Игоревна
Первомайский район
ул.Р.Люксембург,3, каб.207, тел.35-49-38, Тарасов Кирилл Витальевич
Нововятский район
ул. Советская,12, каб.315, тел.31-22-44, Чикишев Сергей Леонидович
- МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел.51-32-25, Елькин Максим Геннадьевич
За дополнительной информацией можно обратиться в:
- управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова: Крошихина Ксения Владимировна, 54-61-16
- департамент образовании администрации города Кирова: Глушкова Наталья Александровна, 70-80-98
Добавим, при поступлении на работу несовершеннолетнему кировчанину необходимо при себе иметь:
- паспорт (оригинал, копия 2,3 страницы, места регистрации);
- ИНН (оригинал, копия), (оформляется в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Уральская, 1);
- медицинская справка (оригинал) от участкового педиатра с разрешением работать в должности подсобного рабочего (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителя (законного представителя) (для несовершеннолетних от 14 до 16 лет);
- трудовая книжка;
- сберкнижка или сберкарта (оригинал, копия) для перечисления материальной помощи от Центра Занятости;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оргинал, копия), (оформляется в Пенсионном фонде РФ по Кировской обл. по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);
- желательно медицинская страховка от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки следующих документов, необходимых при приеме на работу несовершеннолетнего, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя (законного представителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего (от 14 до 16 лет).
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет).
Ранее мы писали о том, что в Кирове на два дня закроют движение по улице Лебяжской.
Фото: megarab.ru
