По мнению чиновника, главные критерии отбора – порядочность и профессионализм.
Напомним, сегодня, 15 августа, в ТАСС прошла пресс-конференция врио Губернатора Кировской области Игоря Васильева. Не удивительно, что в рамках мероприятия Васильеву задали вопрос о кадровых изменениях в Правительстве области.
– К людям надо относиться очень бережно. Это первое. Второе – опора, конечно, должна быть на кадры, подготовленные здесь же, в области. На промышленных предприятиях, в учебных заведениях. Мы не можем рассчитывать на прилёт инопланетян. Я сейчас встречаюсь с промышленниками, предпринимателями, с банковским сообществом. Обсуждаем, в том числе, и вопросы кадровой политики, – рассказал Васильев.
Также глава региона отметил, что требования к кандидатам в команду просты: соответствие целям, задачам и темпам работы, а также порядочность и профессионализм.
Кроме того, Игорь Васильев рассказал о формировании губернаторского кадрового резерва.
– Я объявил о начале программы формирования губернаторского кадрового резерва. Потому что на государственную службу, на мой взгляд, должны прийти действительно умные, талантливые, хорошо образованные амбициозные молодые люди, с которыми мы будем решать задачи, стоящие перед областью. Такая работа уже началась. Опору мы будем делать на жителей области. Ну, и, наверное, будем приглашать на работу в Правительство талантливых людей, в том числе из федерального центра, – подчеркнул глава региона.
Ранее мы писали, что Правительство Кировской области уйдёт в отставку.
Фото: kirovreg.ru
