Обязанности кандидата: Организация и проведение тренингов по продажам для вновь принятых и действующих сотрудников
Организация тренингов для руководителей среднего звена и линейного персонала
Организация профессионального обучения и стажировок
Требования к кандидату: Личностные качества: открытость, желание помогать людям, честность, желание развиваться.
Желателен опыт наставничества, кураторства над новыми сотрудниками,
Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации,
Опытный пользователь ПК: MS Office,
Желателен опыт работы в продажах,
Готовность к командировкам.
Условия работы: Работа в крупной, молодой, динамично развивающейся компании;
Соблюдение ТК РФ;
Профессиональное и личностное развитие;
Заработная плата по договоренности.