ТЕХПОДДЕРЖКА
 
Я ищу:
 
ВАКАНСИИ
РЕЗЮМЕ
Результаты вывести:    таблицей    картой
 
 
руб.
 
 
 
 
 
 
 

Группа компаний АСПЕКТ СПб

 
 
 
 
 
 
 
Группа компаний АСПЕКТ СПб
Телефон:
8332 301-308
Контактное лицо:
Гудовских Наталья Анатольевна
E-mail:
hr@aspectspb.ru
Размер компании:
100 человек
 
О компании:
Группа технических компаний АСПЕКТ СПб выполняет проекты по созданию новационной инженерной инфраструктуры обеспечения жизнедеятельности человека в зданиях и сооружениях Приволжского и Северо-Западного округов. Группа компаний основана в 1995 году в Санкт-Петербурге. Сегодня офисы группы компаний расположены в Кирове и Санкт-Петербурге, представительства — в Москве и Глазове.



Сферы деятельности АСПЕКТ СПб:




  • структурированные кабельные системы;

  • электроснабжение до 35 кВ;

  • радиофикация и озвучивание помещений;

  • интеллектуальные здания;

  • кондиционирование и вентиляция;

  • телефонная связь и IP-телефония;

  • системы контроля и управления доступом;

  • системы противопожарной безопасности;

  • видеонаблюдение;

  • мультимедийное презентационное оборудование;

  • компьютерное, периферийное и офисное оборудование;

  • копировальное и полиграфическое оборудование;

  • построение и управление ИТ-инфраструктурой на базе:

  • - сетевого и телекоммуникационного оборудования;

    - системного серверного программного обеспечения;

    - интернет/интранет порталов;

  • информационная безопасность.



      Проекты АСПЕКТ СПб: распределенные сети уровня субъекта федерации, вновь строящиеся высотные здания административных и офисных комплексов, современные здания с использованием высокотехнологичных материалов, объекты государственного значения.



      Все виды деятельности АСПЕКТ СПб подтверждены соответствующими государственными лицензиями и сертификатами. Доверие производителей подтверждают следующие статусы:



      APC Authorised Reliability Provider;

      Cisco Systems Premier Certified Partner, Routing and Switching Specialization, IP Communications Specialization;

      HP Preferred Partner;

      Daichi Официальный уполномоченный дилер;

      Microsoft Gold Certified Partner with the Networking Infrastructure Solutions Competency, Information Worker Solutions Competency;

      OKI SHIN-YU партнер;

      Ricoh Авторизованный премьер-партнер;

      Xerox бизнес партнер, сервисный партнер;

      Аквариус Золотой партнер;

      Лаборатория Касперского Бизнес-партнер

      и другие.


      В компании работают специалисты с сертификатами международного класса. Монтажные подразделения компании мобильны и выполняют работы на территории Приволжского, Северо-Западного и Центрального округов. Бригады оснащены современным профессиональным высокопроизводительным инструментом для монтажа, спецодеждой, собственным автотранспортом, средствами связи.



      Сервисный центр компании работает с 1996 года. Обслуживание сложной и высокоточной техники осуществляют квалифицированные специалисты, используя специальное оборудование и материалы. Качество выполняемых работ подтверждают Сертификаты соответствия услуг ремонта, установки и технического обслуживания оборудования информационных технологий.



      Компания — член Вятской торгово-промышленной палаты, НП СРО «Объединение строителей Кировской области», СРО МНП «Регион-Проект».
 
Открыто 5 вакансии
Дата подачи Обновлено Должность / профобласть / организация / Город Зарплата
21.06.2016
21.02.2017
инженер по техническому обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
IT, интернет, связь, телеком
собеседование
11.07.2016
21.02.2017
Инженер-монтажник слаботочных систем
IT, интернет, связь, телеком
собеседование
06.02.2017
21.02.2017
Менеджер департамента продаж
IT, интернет, связь, телеком
от 13 q
15.12.2016
21.02.2017
бухгалтер
IT, интернет, связь, телеком
от 14000 q
05.07.2016
06.02.2017
Водитель-экспедитор
Транспорт, логистика, ВЭД
до 24000 q
 
 
Киров на Свойкировский.рф
 
САМЫЕ СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ В ВАШЕЙ ЛЕНТЕ
 
 
 
 
 
 
ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ  
 
 
Каждому из нас рано или поздно приходится составлять резюме. И практически каждый сталкивается с некоторыми проблемами. Что стоит, а чего не стоит указывать? Что важно для работодателя, а что нет? На какие именно пункты стоит обратить особое внимание?
 
14151