Юрист SuperJob рассказал, стоит ли увольняться перед праздниками и какие есть особенности процесса.
Есть ли выгода в увольнении перед праздниками?
Закон предусматривает единые гарантии вне зависимости от периода увольнения. Чем больше праздничных дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня у сотрудника, получающего оклад: проще говоря, это возможность получить столько же денег за меньшее количество рабочих часов.
За сколько предупреждать об увольнении?
В случае увольнения работника по собственному желанию, он должен предупредить работодателя за две недели. При этом выходные и праздничные дни учитываются в этом сроке.
По договорённости с работодателем срок окончания трудового договора может быть больше или меньше двух недель. Также есть отдельные случаи: есть ситуации, когда работодатель должен уволить работника в день, указанный в заявлении, на испытательном сроке работник должен предупредить за три дня.
Фото: spark.ru
1111
