С начала 2023 года в Кировской области до максимальных значений поднялся уровень дефицита кадров. На одну вакансию по итогам мая приходится 2,4 резюме. Самой проблемной сферой является медицинская, там значение равно 0,9.
Согласно исследованию hh.ru, также нехватка кадров есть в областях розничной торговли, гостиничного дела, продажи и обслуживания клиентов, сельского хозяйства, автомобильного бизнеса, производства, строительства. Недостаточно претендентов и на должности рабочего персонала.
Профицит кадров наблюдается в сферах инвестиций, там приходится 11,3 резюме на вакансию. Нет проблем в направлениях массмедиа, искусства, развлечений, среднего и высшего менеджмента.
Отметим, что в России в среднем люди оставляют по 3,6 резюме на одно объявление. В Кировской области за последние пять месяцев динамика выглядит так:
Фото на главной: gradyent.ru, в тексте: hh.ru
