В начале 2025 года жители Кировской области начали активно искать работу, что подтверждается данными с платформы hh.ru.
За последний месяц более 26 тысяч человек обновили свои резюме, а общая активность соискателей увеличилась на 33% по сравнению с началом 2024 года.
Согласно аналитике, наибольший рост интереса к новым вакансиям наблюдается в автомобильной отрасли. Количество резюме, поданных в этой сфере, выросло на 75% по сравнению с прошлым годом. Сюда входят как автомеханики, так и специалисты по продажам в автобизнесе. На втором месте по активности находятся представители туризма и общественного питания, где число соискателей увеличилось на 51%. Третью позицию делят рабочие различных специальностей и сотрудники транспортного сектора, где прирост составил 47%. Не отстает и обслуживающий персонал, демонстрирующий рост активности на 36%.
Такая динамика привела к усилению конкуренции на рынке труда. Если в начале 2024 года на одну вакансию в среднем приходилось 2,7 резюме, то сейчас этот показатель вырос до 3,7. Особенно заметно увеличение конкуренции в таких областях, как бизнес-консалтинг (с 13,6 до 19,8 резюме на вакансию), топ-менеджмент (до 16,3 кандидатов на место) и маркетинг (до 11,4 резюме). В сфере управления персоналом конкуренция также возросла до 8,1 резюме на одну позицию.
Ольга Брылева, руководитель нижегородского филиала hh.ru, отмечает, что, несмотря на рост конкуренции, такая активность соискателей может стать положительным сигналом для работодателей. Увеличение числа кандидатов создает благоприятные условия для поиска квалифицированных специалистов, особенно в тех отраслях, где ранее наблюдался дефицит кадров.
Ранее мы писали о том, где соискатели читают отзывы о своих будущих работодателях.
Фото: Свойкировский/Валентин Гребёнкин
По теме
1200
