«Денег хватит на 15 дней жизни». Преподаватели колледжей не понимают, почему им платят меньше, чем школьным учителям

– И всё по закону, – отмечает Игорь Витальевич. – Хотя если вычесть надбавки, то оставшихся денег хватит на 15 дней жизни. А что делать, если ты ещё воспитываешь несовершеннолетнюю дочь? Идти на паперть после занятий?

«Указные» и «неуказные» работники

– «Указные» категории — те, по которым региональные чиновники должны отчитываться перед вышестоящими инстанциями в свете показателей, установленных президентом, – пояснил он. – Надо сказать, что этим категориям здорово повезло, так как уровень их средней заработной платы мониторится ежемесячно, и чуть что, сверху подбрасывают средства, не оглядываясь на формальности вроде подушевого нормативного финансирования. В том же декабре педагоги дополнительного образования или воспитатели детских садов вдруг получили по несколько тысяч рублей «премии» — просто так, чтобы отчитывающимся ведомствам подвести итоговые цифры к нужным значениям.

По теме

Гладко только на бумаге. Что не так с исполнением «майских указов» президента в Кировской области

9051 12

За зарплатой же «неуказных» категорий, по мнению Олина, никто не следит. К этой категории он относит и преподавателей техникумов и колледжей.

– Если в школе оклад педагога в Кировской области на сегодня около 11 100 рублей, то в техникуме оклад преподавателя — около 4 600 рублей, то есть в 2,4 раза меньше, – обратил внимание Игорь Витальевич.

Ставка вырастет, но не зарплата

– Про повышение зарплаты ничего не говорили, посмотрим, что будет в марте. В связи с повышением оплаты за ставку урежут стимулирующие, но сколько буду получать – по факту посмотрим. Зарплата зависит во многом от того, есть ли в том или ином месяце заочники, без них – 18 тысяч рублей, – рассказала педагог.

– Может, конечно, в других субъектах ситуация иная (про Питер скажу, что там платят больше), – полагает она. – Коллеги неоднократно писали во всевозможные инстанции с просьбой уделить внимание данной проблеме, но всё осталось по-прежнему.

«Зарплата нормальная»

По теме

Кем работать в Кирове, чтобы хорошо получать?

14129 14

Он отмечает, что у каждого преподавателя своё количество рабочих часов, поэтому зарплаты разнятся, одинаковых нет. Зарплата педагогов меняется каждый год после того, как в мае-июне определяется их нагрузка на следующий год. При этом, по словам Романа, в каждом ссузе существуют свои правила и локальные нормативные акты, поэтому стимулирующие надбавки рассчитываются тоже везде по-разному.

– К дополнительной работе относятся, например, заведование кабинетом, проверка тетрадей, классное руководство и другое. Есть ещё различные коэффициенты – выплата по занимаемой педагогической ставке пропорционально фактической нагрузке; повышающий коэффициент к окладу на занимаемой должности. Также есть другое материальное стимулирование по критериям. Это всяческое участие в инновационной и экспериментальной работе; наличие аналитической работы преподавателя; подготовка призёров олимпиад, конкурсов, соревнований внутри техникума, на уровне районов; участие в профориентационной работе; сдача всяческой документации вовремя; внеурочная работа; повышение квалификации; всякие доклады на педсоветах; уровень успеваемости студентов; уровень качества знаний. Я так и не понял, как всё это рассчитывается, и на моей зарплате оно никак не сказалось, – рассказал преподаватель.

– Мне написали, что не низкая зарплата, а нормальная, соответствует тем средним показателям, которые утверждены для преподавателей ссузов. Я поглядел и убедился, что их позиция неубиваемая, – признаётся Роман. – У них своя правда, они считают зарплату до вычета НДФЛ. А то, что она фактически на 2 - 3 тысячи рублей меньше, то это такая методика подсчёта.

– Значит, такая государственная политика, среднее профессиональное образование не находится в приоритете, денег на него выделяется меньше, - заключает он.

Непробиваемый Минобр

– По итогам 2012 - 2018 годов правительством Кировской области обязательства по повышению зарплаты выполнены и будут выполняться далее, – утверждают в Министерстве.

– При формировании регионального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов средства на повышение заработной платы «указных» категорий предусмотрены исходя из прогноза среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Кировской области на соответствующий год. На 2019 год прогноз составил 25 244 рубля. Для достижения целевого показателя по средней заработной плате преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений профессионального образования средства в областном бюджете предусмотрены, – сообщили в Минобре.

По теме

 

22843 42

Сор из избы. Как школа, где учителя жаловались на зарплаты, лишилась директора и почему не стало лучше