Первый зампредседателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов заявил, что общая потребность региона в кадрах сейчас обеспечена. Однако с 2026 года власти планируют увеличить привлечение иностранных работников.
На рассмотрении в Минтруде уже находится заявка на увеличение квоты для двух местных предприятий — «Актион-Агро» и мясокомбината «Дороничи» — сразу на 180 человек. Для сравнения, раньше ежегодная квота по области составляла всего до 20 человек.
При этом, по новым данным, общая кадровая потребность области с 2025 по 2032 год снизится почти на 5% — с 539 до 513 тысяч человек. Внутри отраслей динамика разная: где-то спрос растёт, где-то падает.
Основная задача на ближайшие семь лет — заместить уходящих работников. Всего таких потребуется почти 74 тысячи человек. Только 1,1 тысячи из них — это сотрудники для новых рабочих мест, остальные нужны, чтобы заменить выбывающих. Чтобы устранить дисбаланс на рынке труда, власти намерены чётче согласовывать количество бюджетных мест в колледжах и вузах с потребностями экономики. Также будут активнее переобучать людей по востребованным профессиям.
Устойчивый спрос на кадры, по прогнозам, сохранится в IT, обрабатывающей промышленности, соцсфере и на транспорте.
535
