В Опаринском районе незаконно уволили сотрудницу лесопромышленного предприятия с хроническим заболеванием. Она покинула рабочее место из-за низкой температуры в помещении, сообщили в прокуратуре Кировской области.
Женщине из-за особенностей заболевания противопоказано переохлаждать организм. Несмотря на это, работодатель её уволил, грубо нарушив требования Трудового кодекса РФ. Прокурор для восстановления прав заявительницы подал иск в суд.
В результате нарушения устранили, женщину снова взяли на работу. Кроме того, ей выплатили недополученный заработок.
Напомним, что в Санчурске руководителя коммерческой организации привлекли к административной ответственности. Он длительное время уклонялся от оформления трудового договора с гражданином и выплачивал «серую» зарплату.
