Каждая четвертая организация региона платит сотрудникам зарплату «ниже прожиточного минимума».
Сегодня, 24 февраля, заместитель Руководителя УФНС по Кировской области Александр Анисимов провел заседание рабочей группы. В рамках собрания были рассмотрены вопросы начисления и своевременности перечисления налога на доходы физических лиц. Так, на заседании присутствовали пять налогоплательщиков, чей долг НДФЛ составил более 1 миллиона рублей.
- В их числе руководители организаций строительной сферы, розничной торговли, частных медицинских учреждений. Общая сумма задолженности в областной бюджет этих организаций более восьми миллионов рублей, - отметили в пресс-службе Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области.
В рамках мероприятия присутствующие обсудили сложившуюся ситуацию и пути выхода из нее. В частности, нерадивым работодателям в очередной раз напомнили о последствиях несвоевременных перечислений в бюджет налога на доходы своих сотрудников.
- В случае, если НДФЛ удерживается или не перечисляется, в соответствии с федеральным законодательством (ст.123 Налогового Кодекса РФ) с налогового агента, начиная с 2016 года, помимо пеней будет взыскиваться штраф в размере 20% от суммы, которую необходимо было перечислить в бюджет, - отметил Анисимов.
Примечательно, что помимо текущего долга, у присутствующих организаций были задолженности за 2015, 2014 и даже 2013 годы. Кроме этого, интерес у налоговиков вызвала статистика справок 2-НДФЛ, которую представили налоговые агенты за 2014 год.
- Так, из 38,4 тысячи юридических лиц Кировской области средняя заработная плата ниже прожиточного минимума по виду экономической деятельности отмечена почти у 10 тысяч организаций (практически у каждой четвертой); из 33 тысяч индивидуальных предпринимателей средняя заработная плата ниже прожиточного минимума фиксируется у более, чем пяти тысяч (у каждого шестого), - рассказали в пресс-службе Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области.
По мнению специалистов, такой вариант развития событий может быть только в том случае, если сотрудники работают неполную рабочую неделю, трудоустроены на неполную ставку, работают по совместительству, а также есть сезонная работа. Но, зачастую, подобная зарплата говорит о том, что ее выплачивают «в конвертах», или имеет место неоформление трудовых отношений с работником.
Ранее мы писали, что в Кирове пройдет фестиваль инновационных проектов.
Фото: cdn-expressen.se
