На конец сентября численность штатных работников в организациях Кировской области составила 279 тысяч человек. По данным Кировстата, для сохранения рабочих мест в третьем квартале 2020 года (июль-сентябрь) более половины обследованных организаций применяли режим неполной занятости. Так работали 15% от общей численности работников. Большинству сотрудников были предоставлены отпуска без сохранения зарплаты.
По данным Кировстата, по сравнению с прошлым годом в 2,5 раза выросло число работников, находившихся в простое. Основными причинами приостановки работы являются снижение спроса на продукцию, уменьшение объёмов работ, необеспечение материалами, невозможность отгрузки готовой продукции, введение ограничительных мер в области.
В третьем квартале 79% работников обрабатывающих производств брали отпуск без сохранения заработной платы. Около 51% сотрудников сферы образования были оформлены на неполное рабочее время, а почти 49% находились в отпуске без сохранения зарплат. Отдых без содержания оформили и 64% работников сферы здравоохранения и социальных услуг.
В третьем квартале по сравнению со вторым в 7 раз выросло количество работников в организациях образования, в 4 раза – на предприятиях по производству, передаче и распределению пара и горячей воды, на 84% – в сфере здравоохранения и социальных услуг.
В то же время наблюдает высокая текучесть кадров в гостиницах и общепита – рост уволившихся в 2,4 раза по сравнению со вторым кварталом. Также увеличилось число выбывших работников в сфере сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – на 46%; образования – на 12%. В основном это связано с закрытием летних лагерей, завершением сезона сельскохозяйственных работ, окончанием учебного года.