На конец первого квартала численность работников списочного состава организаций Кировской области (кроме малого бизнеса) составила 285,9 тысячи человек. За это время было принято 15,9 тысячи человек и выбыло 15,2 тысячи работников.
Как сообщает Кировстат, на 31 марта организации заявили о наличии 6,5 тыс. вакантных рабочих мест. Больше всего работников требуется в секторе государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения; организации обрабатывающих производств. Низкую потребность в сотрудниках испытывают общественные организации, компании, занимающиеся ремонтом компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения и предоставляющие прочие персональные услуги.
С января по март в организациях Кировской области выбыло 15,2 тыс. человек, что на 3,3% больше, чем в аналогичном периоде 2019 года. Большая часть уволенных кировчан работала в организациях торговли и обрабатывающих производств.
Большинство - 11,6 тыс. человек или 76,5% - уволились по собственному желанию. 1,2 тыс. человек (8%) уволились по соглашению сторон, 300 человек (1,7%) - в связи с сокращением численности, 2,1 тыс. человек (13,8%) - по иным основаниям, например, из-за истечения срока трудового договора.
В следующем квартале планируют уволить 300 сотрудников. Наибольшее число составляют работники организаций по обеспечению электрической энергией, газом и паром и кондиционированию воздуха.