В Кировской области для работодателей установили квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующее постановление опубликовали в региональном правительстве.
Квоту в соответствии с федеральным и областным законодательством устанавливают работодателю, численность работников которого превышает 35 человек, филиалам и представительствам работодателя, расположенным в регионе, численность работников которых превышает 100 человек.
Работодателям с численностью работников от 36 до 100 человек – в размере 2 % от среднесписочной численностью. От 101 до 300 человек – 4 %. От 301 до 1 000 человек – 3 %. От 1 001 до 3 000 – 2,5 %. Свыше 3 000 человек – 2 %.
Напомним, что в России захотели увеличить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Соответствующий проект депутаты Госдумы от ЛДПР направили на отзыв в правительство РФ.
