В регионе прорабатывается вопрос о создании научно-производственных рот.
Проблему нехватки квалифицированных кадров на оборонно-промышленных предприятиях Кировской области будут решать за счёт призывников. Об этом в интервью газете «Кировская правда» рассказал и.о. министра промышленной политики региона Андрей Перескоков.
- Будучи директором АО «Ново-Вятка», я обнаружил, что ни в одном документе не зарегистрирован интеллектуальный баланс предприятия, а ведь он есть. Его нужно определять, чтобы избежать ситуации, когда директора предприятий, вкладывая средства в обучение сотрудников, затем теряют кадры. Мы включились в этот процесс и начали прорабатывать на перспективу вопрос по созданию научно-производственных рот, которые принесут пользу и Минобороны, и оборонно-промышленному комплексу, - высказался новоиспечённый чиновник.
Когда и на каких предприятиях планируется создать такие роты, Андрей Перескоков не уточнил.
Суть научно-производственных рот в том, чтобы целевым образом набирать в воинские части выпускников вузов с востребованными техническими специальностями и трудоустраивать их на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Срок службы в этом случае составит 1 год, как и при призыве в обычную воинскую часть. По мнению представителей Минобороны, такой подход позволит выпускникам получить практические навыки в эксплуатации вооружения и военной техники, а заводам – развить кадровый потенциал.
Первые такие роты в качестве эксперимента были созданы в 2015 году на предприятиях в Тамбове, Севастополе и Московской области. В феврале 2017 года о намерении сформировать научно-производственные роты на своих оборонных заводах заявила Тульская область.