В Кировской области разработают закон о первом рабочем месте. Это обеспечит поддержку молодых специалистов и создаст стимулы для работодателей.
— Мы проанализировали статистику – в основном принимают решение остаться на малой родине трудоспособные люди от 18 до 45 лет с образованием. Это значит, что люди видят изменения к лучшему и поверили в свои города, села и деревни, в их развитие и перспективы. И это значит, что вся наша работа не зря, — сказал глава региона.
Губернатор также отметил увеличение количества молодых людей, поступающих в учебные заведения. В этом году значительно большее число выпускников школ предпочли обучаться в колледжах, техникумах и вузах. Все места были заняты в первую же волну, не пришлось объявлять дополнительный набор.
Александр Соколов заявил, что необходимы меры для того, чтобы предприятиям было выгодно принимать на работу выпускников вузов и СПО и платить им достойную заработную плату.
— Считаю необходимым установить меры государственной поддержки занятости молодых специалистов, ищущих работу впервые. Поручаю правительству области внести до конца года в Законодательное Собрание законопроект о первом рабочем месте. Данный закон должен обеспечить поддержку молодых специалистов и создать стимулы для предпринимателей, принимающих молодежь на работу, — сказал губернатор.
687
