В Кировской области высокая потребность в медицинских кадрах. За 2023 год работодатели опубликовали более пяти тысяч вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика». Это на 13 % больше, чем в 2022 году, отмечают аналитики hh.ru.
В среднем в Кировской области открывают 430 вакансий для медиков ежемесячно. В большинстве случаев искали врачей, медсестёр/медбратьев – 8 % и фармацевтов-провизоров – 7 %. Критически не хватает врачей: в январе на одну вакансию приходится 0,5 резюме.
При этом средняя предлагаемая зарплата у медиков выросла на 26 % и составила 40 872 рубля. Предлагаемые зарплаты год к году изменились: у медсестры/медбрата зарплата выросла на 17 %, до 35 тысяч рублей, у врача – на 33 %, до 73 тысяч рублей, у главврача – на 7 %, до 80 тысяч рублей.
В числе самых «дорогих» в регионе: врач-стоматолог-ортопед с зарплатой от 150 тысяч до 300 тысяч рублей до вычета налогов, главный врач – от 150 тысяч рублей до вычета налогов, акушер-гинеколог – от 100 тысяч до вычета налогов.
Ранее стало известно, что в Кировской области введут новые выплаты для медиков.
Фото: правительство Кировской области
964
