В Кировской области наблюдается острый дефицит кадров в сфере медицины и фармацевтики. На одну из около 500 вакансий приходится 0,9 резюме, выяснили эксперты hh.ru.
В связи с возникшей проблемой больше 50 % работодателей готовы рассматривать кандидатуры на разные должности без опыта. Ещё 37 % предпринимателей готовы принять на в компанию людей с стажем от 1 года до 3 лет, 4 % – от 3 до 6 лет и 1 % – от 6 лет.
К слову, 77 % объявлений предлагают соискателям полную занятость. Что касается тех, кто ищет работу, то согласно опросу hh.ru, 12 % жителей ПФО считают свою работу медиком идеальной 76 % просто уверены в том, что продолжат трудиться в этой сфере.
Ранее в Кирове определили победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Например, звание лучшей медсестры получила Юлия Король, старшей медсестры – Ирина Пономарёва.
