Недостаток квалификации стал главной причиной несостоявшегося трудоустройства в Кировской области: на него приходится 41,4% случаев. В 2024 году этот показатель составлял 23%. Такие данные за 2026 год приводит Talantix.
На втором месте — условия работы, которые не устраивают кандидатов: график, место или формат занятости. На эту причину приходится 6,5% случаев против 10% в 2024 году. Ещё в 4% случаев от найма отказывался работодатель.
Реже соискатели пропадают без объяснений — 3,8% случаев против 9% два года назад — или теряют интерес к вакансии: 2,9% против 10%. Зарплата становится причиной срыва найма в 1,5% случаев. В 32,6% причины указаны как другие. Данные основаны на аналитике Talantix иhh.ru.
Фото: Свойкировский / Валентин Гребенкин
По теме
433
