20-21 мая «КонсультантКиров» проведет онлайн-интенсив «Кадры 2.0: практика и технологии» (18+) для кадровиков региона. Участие во всех событиях бесплатное.
Участников ждут два дня живых эфиров от преподавателей Учебно-методического центра «КонсультантКиров», экспертов-практиков, обратная связь по профессиональным вопросам, возможность заявить о себе на региональном уровне.
В программе темы о персональных данных, процедуре приёма на работу с помощью ИИ, трудовых спорах, технологиях привлечения и удержания кадров, управлении разными поколениями в команде, действих работодателя при конфликтах с работниками, техниках для тренировки голоса.
Также участникам будет предложено пройти тест на знание профессии – 20 «кадровых» вопросов. По итогам тестирования будет составлен топ-20 лучших профессионалов в категории «Кадры» Кировской области.
Организатором областной недели выступает компания «КонсультантКиров». Образовательная программа разработана преподавателями Учебно-методического центра «КонсультантКиров».
– «Рынок труда меняется. Мы видим это по откликам на вакансии, по тому, как увеличивается в команде число молодых сотрудник (к которым нужен свой подход), активному росту нейросесетей. Будем честны: многие до сих пор живут в режиме «ожидания» – вот сейчас всё успокоится, и мы заживем по-старому. Не успокоится. Поэтому в 2026 году мы провели апгрейд традиционного майского мероприятия для кадровиков, обсуждение важных вопросов законодательства оставили, но добавили больше нестандартных кейсов от экспертов-практиков, разбор современных инструментов (не только ИИ), новые каналы общения. Все события интенсива пройдут в онлайн, а значит, вы сможете участвовать даже из любимого дачного кресла в отпуске. Если не сможете посмотреть в прямом эфире, то до 30 июня записи выступлений спикеров будут для вас открыты», – отметил генеральный директор компании «КонсультантКиров» Игорь Смирнов.
Регистрация, афиша событий и все подробности: профессионалы43.рф.
Erid:2W5zFHJ9eC1, реклама, ООО «КонсультантКиров», ИНН 4345083189.
По теме
310
