В Кировской области готовят закон, по которому государство будет компенсировать работодателям дополнительные расходы за приём молодых сотрудников — например, на обучение, решение квартирного вопроса, оплату детского сада или питания детей. Об этом ТАСС рассказал губернатор Александр Соколов.
Сам закон могут принять уже осенью. По его словам, проект уже готов, осталось обсудить его с работодателями и молодёжью. В законе будет чёткий список того, что государство готово компенсировать, но зарплата работника в этот перечень не входит. Этим летом документ доработают, а в сентябре после выборов в Законодательное собрание новые депутаты должны его обсудить и принять.
Напомним, поручение разработать такой закон губернатор дал ещё в сентябре прошлого года в своём послании. Он тогда подчеркнул, что нужно сделать так, чтобы предприятиям было выгодно брать на работу выпускников вузов, колледжей и техникумов и платить им достойную зарплату.
Напомним, что талантливые выпускники из Кирова смогут получить до 5 млн рублей на учёбу.
Фото: Свойкировский / Валентин Гребенкин
По теме
543
