В Госдуме пояснили, как новогодние праздники влияют на зарплату за январь. Депутат Алексей Говырин («Единая Россия») заявил, что работодатель не имеет права уменьшать фиксированный оклад, даже если рабочих дней в месяце меньше. Об этом пишет РИА Новости.
Однако это правило не распространяется на тех, чья зарплата зависит от фактически отработанного времени или объёма работ. У таких сотрудников выплата может быть ниже обычной. Также может сократиться премиальная часть, если она предусмотрена внутренними положениями компании.
Если сотрудник работал в праздничный день, эти часы должны быть оплачены в двойном размере либо компенсированы дополнительным выходным. Сам праздничный день, когда сотрудник не работал, также может оплачиваться — порядок определяется коллективным или трудовым договором.
Депутат также отметил, что если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной, деньги должны перечислить накануне. При этом первая часть январской зарплаты может быть меньше из-за малого количества рабочих дней в начале месяца, а окончательный расчет производится по итогам всего периода.
606
