В 2020 году в Кирове самые высокие показатели принятых и уволенных людей пришлись на период с июля по сентябрь. В третьем квартале на работу были приняты 25,8 тысячи граждан. Из 24 тысяч уволенных почти 72% написали заявление по собственному желанию, около 6% ушли по соглашению сторон и чуть более 1% были сокращены.
По данным Кировстата, карантин повлиял на введение режима неполной занятости в организациях. Чаще всего сотрудникам предоставляли отпуск без сохранения заработной платы: в 2020 году их число составило в среднем 23,5 тысячи граждан в квартал. Около 12,6 тысячи людей на протяжении года работали неполный рабочий день. Самый большой простой сотрудников по вине работодателя пришёлся на второй квартал — до 7,2 тысячи работников. К концу года это число сократилось до 3 тысяч человек.
На конец 2020 года в организациях было заявлено 8,2 тысячи вакантных мест. Это на треть больше, чем на 31 декабря 2019 года. Каждый пятый работник требовался в сферу торговли. Также сотрудники часто требуются в секторы государственного управления, военной безопасности, социального обеспечения и обрабатывающего производства.
