Президент России Владимир Путин подписал закон, который позволяет заключать трудовой дистанционно. Документ также позволяет искать работу в другом регионе и удалённо проходить собеседование.
Авторы закона уверены, что подобное нововведение повысит оперативность оформления трудовых отношений. Теперь работники сами смогут подписывать связанные с их деятельностью документы и иметь к ним быстрый доступ без обращения в отдел кадров.
Необходимость изменений в нынешний ТК РФ особенно остро проявилась в период пандемии. Действующая прежде глава 49.1. ТК РФ («Особенности регулирования труда дистанционных работников») оказалась слишком сложна для применения. Лишь 30 тысяч человек работали по такой схеме, в то время как реальная цифра занятых на «удалёнке» согласно информации Минтруда составляет 3,7 миллиона человек.