В региональной службе занятости населения подвели итоги первого полугодия.
В ряде районов Кировской области за первые 6 месяцев 2017 года отмечается значительный рост числа вакансий. В целом, как отмечают в областной службе занятости, ситуация на региональном рынке труда по сравнению с прошлым годом улучшилась.
В Кировской области растёт общее количество вакансий. На 1 июля в базе региональной службы занятости их количество достигло 13,6 тысяч. Наибольший рост числа вакансий наблюдается в Котельничском, Лузском, Пижанском, Свечинском, Уржумском и Слободском районах.
За первое полугодие 2017 года через службу занятости трудоустроилось 13 тысяч жителей области. Снизился коэффициент напряженности на рынке труда с 1,1 человека на 1 вакансию на начало года до 0,9 человека на 1 вакансию к середине 2017. Выросла средняя зарплата по вакансиям, заявленным в службу занятости. За первые 6 месяцев 2017 года она составляет более 18,7 тысячи рублей, что выше, чем год назад (17,8 тысячи рублей).
Отметим также, что за первое полугодие, по данным ведомства, на 29 процентов уменьшилось число работников предприятий региона, находящихся под риском увольнения.