В одном из детских садов в Кирове музыкальному руководителю отказали в предоставлении оплачиваемого отпуска. В региональной прокуратуре сообщили, что женщина проводит занятия в том числе и с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, она имеет право на удлинённый ежегодный отпуск до 56 дней. При этом руководитель в таком сроке отказал. Для восстановления трудовых прав действия работодателя пришлось обжаловать через суд.
В результате требования признали законными и обоснованными. В пользу заявительницы взыскали компенсацию за отпуск и за причинённый моральный вред. Исполнение решения суда будет контролировать прокуратура района.
Ранее в Фалёнском районе вынесли приговор в отношении руководителя ООО «В». Его обвиняли в злостном неисполнении решения суда.
По теме
1116
