Данный вопрос на проработку в Минтруд отправила вице-премьер Ольга Голодец.
- Всё уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации, - цитирует слова пресс-службы ведомства.Отметим, что в ближайшее время данная инициатива также получит обсуждение в Федерации независимых профсоюзов России, Российском союзе промышленников и предпринимателей и Общественной палате.