Правительство России обсуждает варианты решения проблемы острой кадровой нехватки в отрасли ИТ. Особенно сильно это ощущается на оборонных предприятиях. Так, среди прочих рассматривается вариант возвращения к советской системе распределения кадров после получения специальности. Выпускники учебных заведений будут вынуждены какое-то время работать в определённой компании или организации.
– Борьба между странами за специалистов в IT-сфере обостряется. Мы должны честно признать, что с началом специальной военной операции часть наших айтишников, в том числе молодёжь, уехала за рубеж. При этом стоит отметить, что уже фиксируется и обратный процесс, – цитирует «Коммерсантъ» слова первого вице-спикера Совфеда Андрея Турчака.
Кроме того, рассматриваются варианты налоговых и других послаблений для ИТ-специалистов. А также – улучшение их жилищных условий. Для повышения престижа профессии Минпромторг и другие ведомства проведут специальную кампанию.
1101
