До 1 августа работодатели Кировской области могут подать заявку в Социальный фонд и получить компенсацию расходов по охране труда. Возмещают затраты на медосмотры, спецодежду, обучение по охране труда и даже санаторное лечение.
Что изменилось?
- Проще оформить – теперь нужен только план расходов.
- Выбор мер – работодатель сам решает, на что тратить деньги.
- Выгодные условия – можно вернуть 20% от страховых взносов, а на лечение предпенсионеров – 30%.
– Главное условие — отсутствие задолженностей по страховым взносам, пеням и штрафам у работодателя. Подать заявку можно до 1 августа через портал Госуслуг, — сообщил управляющий Отделением Социального Фонда по Кировской области Николай Пасынков.
Чаще всего компенсируют спецоценку условий труда, СИЗы и медосмотры. Успейте до 1 августа.
По теме
691
