Уровень безработицы в Кировской области составляет 0,14%. Это почти в три раза меньше, чем в начале текущего года, и в 2,7 раза ниже общего значения по России, рассказали в региональном правительстве.
С 2025 года в Кировской области начнётся реализация нацпроекта «Кадры». Одно из него направлений – повышение мобильности трудовых ресурсов. В регион переедут порядка 50 квалифицированных работников из других регионов, уточнили в правительстве.
Также по нацпроекту работодатели смогут получить субсидии для поддержки привлеченных работников. Речь о компенсации затрат на:
- привлечение и переезд специалистов из других регионов,
- обустройство в Кировской области,
- найм жилья и прочее.
По словам начальника управления ГСЗН Кировской области Руслана Бондарчука, привлечение работников из других регионов — это отличная возможность для компаний закрыть дефицит кадров и повысить свою конкурентоспособность.
– С одной стороны, это позволяет найти специалистов с нужными навыками и опытом, которых может не хватать на местном рынке труда. А с другой стороны, работники получают шанс переехать туда, где больше возможностей для карьерного роста и достойные условия работы, – сказал Бондарчук.
Размер бюджетной поддержки на каждого специалиста, принятого на постоянную работу, составит 225 тысяч рублей. Финансирование будет из федерального и областного бюджетов.
Ранее стало известно, что в регионе самый низкий уровень безработицы среди молодёжи.
