Пособие по беременности и родам: кому и за что полагается?

По факту это единовременное пособие, которое начисляют перед уходом в отпуск по беременности и родам.

Пособие полагается всем беременным, работающим по трудовому договору, а также по гражданско-правовому договору, если в 2023 году работодатель заплатил за женщину минимум 5 652,22 рубля взносов на обязательное социальное страхование. Ещё на пособие могут рассчитывать индивидуальные предприниматели, которые в предыдущем году заплатили добровольный взнос в СФР. Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учёт в службе занятости. Сумма в этом случае будет 900 рублей в месяц.

Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 году, составляет 88 565,4 рубля, максимальная – 565 562,2 рубля.

Выплата начисляется на основании больничного листа, который оформляет медицинская организация. Работодатель передаёт нужные сведения в СФР. Если будущая мама работает в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы она проработала не менее двух лет. Если расчётный период для декретных пришёлся на другой декрет или период выплаты пособия по уходу за ребёнком, можно заменить его на предшествующие годы, чтобы учесть зарплату.