Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob в новом опросе выяснили, что 48 % кировчан отказывались от работы после успешного собеседования. К основным причинам относятся низкая зарплата, несоответствие описания вакансии самой работе и неподходящий график.
Низкая зарплата заставила отказаться от работы 33 % опрошенных кировчан, а несоответствие обещаний реальности смутило 20 % соискателей. Причиной для отказа 18 % выбрали неподходящие условия, ещё 11 % получили более выгодные условия, 10 % – слишком большой список обязанностей.
Среди прочих причин отказа называли удалённость места работы от дома, «серую» зарплату, отсутствие симпатии к руководству, плохие отзывы, отсутствие доверия к компании, нежелание официального трудоустройства и непрохождение медкомиссии.
Ранее стало известно, что 81 % кировчан, чьи зарплатные ожидания выше среднего, проверяют работодателей перед собеседованием. 6 % кандидатов пропускают этот шаг в процессе поиска работы и трудоустройства.
По теме
1035
