В Кировской области готовят законопроект о первом рабочем месте для выпускников. Работодателям будут компенсировать расходы на жильё, учёбу и питание детей сотрудников, а молодые люди получат работу по специальности.
Губернатор Александр Соколов в интервью изданию «Кировская правда» пояснил, что цель — дать молодёжи возможность остаться в области. Для этого нужно, чтобы образование и первые шаги в профессии были конкурентоспособными.
Сейчас проект широко обсуждают с бизнесом, работодателями и самими молодыми людьми. Осенью, после выборов в Законодательное Собрание, его планируют принять. Суть в том, что компания, берущая выпускника впервые, сверх зарплаты будет вкладываться в его жильё, допобразование и оплату детсада для его детей. Все эти траты государство потом вернёт работодателю из бюджета.
Для бизнеса это плюс: такие фирмы станут привлекательнее для мотивированных кадров. Для молодёжи — гарантия места по специальности и помощь в бытовых вопросах. А область получит квалифицированных специалистов, которые останутся работать в регионе.
611
