Молодые специалисты из Кирова оценили сложность поиска первой работы в 7,3 балла из 10. Таковы результаты опроса SuperJob среди выпускников 2023–2025 годов.
Главной проблемой 63% опрошенных назвали отсутствие опыта. Ещё 22% не устраивает уровень стартовой зарплаты, 20% столкнулись с нехваткой подходящих вакансий, а 6% — с высокой конкуренцией.
По 3% респондентов указали на гендерные стереотипы и отсутствие практических навыков или знаний профильных программ. Среди других сложностей участники называли тестовые задания, отсутствие обучения и наставничества, ограниченные возможности карьерного роста, неудобный график, переработки и удалённость работы от дома.
Некоторым выпускникам сложно совмещать работу с учёбой, составлять резюме и проходить собеседования. При этом 8% молодых специалистов сообщили, что не столкнулись с трудностями.
Выпускники 2025 года оценили сложность трудоустройства в 7,9 балла, 2024 года — в 7,2, а 2023 года — в 6,9 балла. По данным SuperJob, с появлением опыта уверенность при поиске работы растёт.
Фото: Свойкировский / Валентин Гребенкин
507
