В Минтруде подготовили поправки, согласно которым выплаты по уходу за ребёнком не будут прерываться, если женщина захочет приступить к работе. Денежные средства матери смогут получать на протяжении полутора лет, пишет ТАСС.
Отметим, что размер пособия зависит от зарплаты матери за два года, предшествующих году рождения ребёнка. Также женщина во время отпуска сможет трудоустроиться и в другое место. Гарантии, связанные с прошлой работой, останутся прежними.
В настоящий момент, согласно Трудовому кодексу РФ, страховое пособие сохраняется только в том случае, если родитель в отпуске по уходу за ребёнком занят на неполный рабочий день.
Напомним, что Минтруд России предложил расширить право граждан на получение компенсации при задержке заработной платы. Проект документа опубликован на портале проектов нормативных правовых актов, его представили на общественное обсуждение.
По теме
940
