Об этом сообщается на сайте ОЗС.
В среду, 29 марта, в Законодательном Собрании Кировской области состоялось заседание комитета по социальным вопросам. На нем участники круглого стола обсудили вопросы нехватки в регионе педагогических кадров и повышения престижности учительской профессии.
Как отметил и.о. министра образования области Михаил Исупов, учителей-пенсионеров в школах региона больше четверти, а в некоторых районах и вовсе почти половина. Молодых же педагогов в школы за год приходит всего порядка 200 человек, этого крайне недостаточно.
В настоящее время для повышения престижа учительской профессии действуют выплаты педагогам, которые уезжают работать в сельскую местность, и стипендии студентам-целевикам. Кроме этого, идёт создание педагогических классов, развитие дистанционного образования, создание в районах интернатов и разработка программы «Мобильный учитель», предполагающей обеспечение преподавателей автомобилями для поездок на работу. Но, как отмечают законотворцы, в первую очередь следует искать источники повышения учительских зарплат и решать проблему жилья для молодых специалистов.
Среди рекомендаций, принятых на заседании комитета, выделим следующие:
- Совершенствовать систему поощрений, трудовых и социальных гарантий педагогических работников, содействовать проведению мероприятий, направленных на поднятие престижа профессии педагога;
- в срок до 1 сентября 2017 года нужно внести изменения в систему оплаты труда работников областных государственных учреждений в части совершенствования перечня видов выплат стимулирующего характера, получателями которых будут молодые специалисты;
- изменить структуру региональной методической службы, сконцентрировав всю научную и методическую работу в одной организации.
Читайте также: Кировстат подсчитал, у кого выросли зарплаты в 2017 году.
Фото: Lenta.ru
