Во многих других субъектах разница почти катастрофическая.
6 марта Кировстат опубликовал информацию о превышении числа выбывших работников над принятыми в четвёртом квартале 2016 года. По данным ведомства, за этот период в организациях региона по различным причинам выбыло 18,6 тысяч человек или 6,4% списочной численности персонала.
- Собственная инициатива работника стала причиной увольнения в 63% случаев. Доля сокращённых составила 5,6% от общего числа уволенных сотрудников и практически не изменилась по сравнению с аналогичным периодом 2015 года, - отметили в Кировстате.
Количество же принятых работников составило 17,8 тысяч человек или 6,1% от списочной численности работников. В итоге превышение выбывших над принятыми составило порядка 800 человек. Это третий показатель в ПФО. Меньше он только в Нижегородской области и республике Марий Эл. Для сравнения у аутсайдера списка - Мордовии - число выбывших превышает число принятых почти на четверть.
Ранее мы писали о том, что кировские предприятия задолжали работникам более 20 миллионов рублей.
Фото: avg-hr.ru
