Новое исследование hh.ru показало: 50% работающих кировчан никогда не получали премий. Это второй по величине показатель в стране после Тюменской области (53%).
Лишь каждый четвертый сотрудник в регионе может рассчитывать на регулярные бонусы. При этом мужчины получают премии чаще и крупнее: 12% из них получают выплаты свыше оклада, тогда как среди женщин таких всего 5%.
Эксперты отмечают, что работодателям пора переходить к прозрачной системе KPI-премий, особенно в условиях растущей конкуренции за кадры.
По теме
768
