Госдума приняла на пленарном заседании закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении работника. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года, пишет РИА Новости.
Согласно Трудовому кодексу РФ, за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут предоставить другой день отдыха. Если у сотрудника на момент увольнения есть неиспользованный день отдыха, то ему должны выплатить разницу между оплатой работы в выходной и фактически произведённой оплатой работы в этот день. Эту компенсацию работодатель должен выплатить за все накопленные дни отдыха за работу в выходные.
Напомним, что в Госдуму вносят законопроект о запрете движения чайлдфри.
По теме
1094
