По его словам, изменится структура оплаты труда.
- Размеры фондов оплаты труда определяются правилами подушевого нормативного финансирования. В настоящее время он зависит исключительно от числа учащихся и ряда коэффициентов - сельская местность, углублённое изучение предметов, классы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Например, за пять лет в нашем коллективе учителей с высшей квалификационной категорией стало на 20 человек больше. Каждый из них в соответствии с положением об оплате труда стал дополнительно получать 30% к ставке. Но так как ФОТ школы от данного фактора не зависит, эти выплаты производятся за счёт внутреннего перераспределения. Чтобы кому-то что-то дать, необходимо это что-то у кого-то забрать. Подчеркну, зарплаты педагогов могут вырасти только при увеличения норматива подушевого финансирования, что, соответственно, приведёт к росту ФОТ, а иначе мы без конца упражняемся в перемене мест слагаемых. При планирующемся резком изменении окладов также произойдёт незначительное внутреннее перераспределение, - рассказал директор.
- Прорыв в этом направлении может наступить лишь при отказе от надуманных и хитроумно повышаемых усреднённых показателей и переходе к контролю ситуации с помощью критерия оплаты за педагогическую ставку. При окладе 11 163 руб. с 30% возможных выплат - это 14,5 тыс. руб. Вот реальная заработная плата учителя Кировской области с нормальной продолжительностью рабочего времени. Не впечатляет. Конечно, в наше время люди ведут и по две ставки, но до 63–65 лет с двумя ставками они будут массово умирать на учительских столах, и при школах придётся открывать кладбища, - резюмировал Игорь Олин.