9 апреля Государственная Дума приняла в третьем чтении закон о поддержке молодых работников в России. Документ вводит понятия «молодой работник» и «молодой специалист». Это позволит данным категориям претендовать на поддержку, сообщает «Российская газета».
В частности, «молодые работники» – это люди, которые впервые трудоустраиваются на работу не по специальности и могут в первые три года претендовать на меры поддержки от своих работодателей и регионов. Но будет условие – трудиться в течение трёх лет по месту первого трудоустройства.
Документ уточняет и понятие «молодые специалисты». Сюда отнесут ту молодёжь, которая устраивается на работу после учёбы именно по специальности. В настоящее время молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства. Принятый законопроект устранит эту несправедливость, уточняет издание.
Большая часть преференций для молодёжи установлена на региональном уровне. Также решение о них принимают сами работодатели. Это может быть единовременная выплата при трудоустройстве, стимулирующие доплаты, компенсация транспортных расходов, ипотека, возмещение затрат на содержание детей в садиках и прочее.
10 апреля 2024, в 10:32
