Контрольно-счётная палата Кировской области проверила использование центром занятости населения Кирова бюджетных средств за 2018-2020 годы. В результате аудиторы выявили нарушения.
В частности, сотрудники КСП заметили занижения выплат сотрудникам организации.
– Отдельным сотрудникам занижались выплаты персонального повышающего коэффициента и за увеличение объёма работ, не вносились изменения в трудовые договоры. Оценка качества работы сотрудников проводилась формально и с многочисленными нарушениями, – говорится в отчёте КСП.
Также аудиторы обнаружили неучтённое, неиспользуемое, не списанное и не утилизированное в установленном порядке балансовой стоимостью более 550 млн рублей. В общей сложности проверяющие нашли нарушения на сумму более 5,5 млн рублей.
По данным пресс-службы Конрольно-счётной палаты, установленные нарушения являются следствием ненадлежащей организации внутреннего контроля и недостаточной исполнительской дисциплины работников учреждения. Руководителю центра занятости внесли представление.
