Более половины россиян считают гибкий график ключевым фактором при выборе первой работы. Такие данные представил ВТБ по итогам опроса* о карьерных стартах.
Исследование показало, что для 55% респондентов важны удобные условия труда, 45% ценят поддержку работодателя, а 44% — возможность стажировок. Только 39% назвали зарплату приоритетом.
Большинство опрошенных (67%) из Северо-Кавказского и Дальневосточного округов начали работать в 14–18 лет. В Москве и области этот показатель составил 60%. Каждый третий считает оптимальным старт карьеры в 19–21 год.
82% участников отметили важность стажировок, причем для 25% они критичны. Однако 77% столкнулись с трудностями при совмещении работы и учебы.
– Результаты опроса верно отражают современные тенденции на рынке труда и ожиданий молодежи. Мы наблюдаем устойчивый рост числа молодых клиентов до 30 лет, получающих регулярные зачисления на карту. По итогам 2024 года их доля достигла почти трети. Особенно заметен рост в двух возрастных группах: доля клиентов 22–25 лет увеличилась на 25%, а самая молодая аудитория — 14–16 лет — выросла на 42%. Эти данные подтверждают важность поддержки молодых специалистов и создания условий для успешного старта их карьеры, – комментирует Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
* Опрос был проведен с 20 по 25 мая по репрезентативной выборке среди 1 500 россиян в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением более 100 тыс. человек.
По теме
623
