По данным опроса SuperJob, 40% экономически активных кировчан отказываются снижать свои зарплатные запросы, даже если предложение работодателя окажется ниже. Ещё 22% готовы на уступку не более чем в 5%, и столько же — не более чем в 10%.
Средний процент, на который респонденты готовы снизить ожидания, составил 9,5%. Мужчины оказались гибнее (в среднем 10,2%), чем женщины (8,8%). Однако доля тех, кто категорически не идёт на уступки, среди обоих полов практически одинакова — около 40%.
Наиболее принципиальными оказались соискатели 35–45 лет (48% не готовы снижать запросы). Молодёжь до 24 лет более лояльна: только 25% не готовы торговаться. Также менее склонны к компромиссам высокооплачиваемые специалисты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц — среди них 48% не готовы снижать планку.
При этом наличие постоянной работы влияет на позицию: среди работающих граждан доля непреклонных выше (47% против 34% у безработных), так как недовольство зарплатой часто и толкает их на поиск новой работы.
618
