В благотворительную деятельность региона с каждым днём включается всё больше людей и компаний.
Например, компания «Система Глобус» на протяжении 20 лет сотрудничает с Кировским отделением Российского детского фонда, принимает участие в реализации городских социальных проектов, помогает экоцентру «Вятка без мусора» и некоммерческой организации «Дари добро». Без внимания не остаются волонтёрские и благотворительные программы в двух детских домах: в Уржуме и посёлке Спицыно Котельничского района.
По словам директора Спицынского детского дома Марины Христолюбовой, готовность помочь с подарками и организацией праздников для детей очень ценна, а у компании «Система Глобус» есть продуманная программа помощи и адаптации.
– Воспитанники впервые побывали на море, в спальнях сделан дизайнерский ремонт, ежемесячно мы получаем продукты, регулярно посещаем развлекательный центр, смотрим кино, играем в боулинг. А главное – наши выпускники имеют возможность получить профессиональное обучение у специалистов компании и устроиться на работу, – поделилась Марина Христолюбова.
Давняя дружба связывает компанию и с детским домом Уржума, в котором обучаются и воспитываются более 30 детей в возрасте от 3-х до 18 лет. Для подшефного учреждения «Система Глобус» приобретает подарки к праздникам, одежду, школьные принадлежности, спортивный инвентарь, теле-, видео- и аудиотехнику, помогает с благоустройством. При поддержке ретейлера воспитанники принимают участие в различных спортивных мероприятиях.
– Много лет мы дружим с «Системой Глобус» и получаем реальную помощь для наших воспитанников. Благодаря примеру таких компаний бизнес-сообщество региона понимает важность благотворительной деятельности и активно в неё вовлекается, – отмечает директор Уржумского детского дома Елена Байбатырова.
Руководитель «Системы Глобус» Андрей Березин рассказал, что с 1999 года компания поддерживает воспитанников детских домов, выбирая формы помощи, способствующие социальной адаптации ребят, а не просто решает текущие материальные проблемы.
– Только за 2020-2021 годы более 3,5 млн рублей мы выделили на эти цели. В оказании помощи важны не только суммы, но продуманность и регулярность. Необходимо понимать проблемы адресатов помощи, советоваться с теми, кто уже занимается этим – с руководством учреждений, фондами. Вместе разрабатывать программы, которые включали бы разностороннюю поддержку, направленную на социальную, профессиональную и культурную адаптацию, а не сводить всё только к подаркам и праздникам, – комментирует руководитель компании.
*На правах рекламы