Вкусное лето Родительский чат ПоговорИИм Лунный календарь 2024 Дачные хитрости Дом мечты Песочница СВОИ. Кировские
Новости
 
ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
 
 
 

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

Автор:
22 марта 2018, в 13:37
Просмотров: 2708

Завод «Нанолек» запустил проект, нацеленный на самосовершенствование, дружбу и поддержку в коллективе.

Завод «Нанолек» - это крупное биофармацевтическое предприятие, расположенное недалеко от Кирова - в посёлке Лёвинцы Оричевского района. Оно известно производством жизненно важных препаратов и вакцин, в числе которых единственная инактивированная вакцина от полиомиелита отечественного производства, её делают детям по всей России в рамках Национального календаря прививок, а также вакцина от пяти инфекций французского партнера, компании Санофи.

Забота о здоровье - главная задача компании, и здоровье сотрудников не стало исключением. 21 марта в новом спортивном зале «Нанолек» стартовал проект «Стань лучше», он поможет рабочим предприятия правильно заниматься спортом, привести себя в форму к лету и получить новые полезные привычки. Командное соперничество даст возможность достичь более серьёзных результатов, а помощь наставников - топ-менеджеров компании из кировского и московского офисов во главе с президентом Владимиром Христенко и генеральным директором Михаилом Некрасовым, усилит мотивацию к достижению целей, считают организаторы проекта.

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

- Это проект о здоровье, проект о дружбе и поддержке. Мы поощряем поддержку внутри команды. Важно любое, самое небольшое действие, ведь это шаг к чему-то большему. Мы хотим, чтобы забота о себе и о других стала новой полезной привычкой среди наших сотрудников. В здоровой, позитивной атмосфере работать намного приятнее, - рассказывает директор по коммуникациям «Нанолек» Алёна Кольцова.

В течение трёх месяцев жюри будет оценивать результаты участников: количество тренировок, сброшенных килограммов и потерянных сантиметров, качество совместного отдыха и результаты личной рефлексии. Каждый месяц команда-лидер будет получать спортивные призы, а уже в июне стартует следующий этап проекта - интеллектуальный. В нём участникам предстоит много читать, что необходимо для духовного и интеллектуального развития.

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

- Мы хотели сделать интересную программу, которая была бы важна для наших сотрудников. Получилась программа по самосовершенствованию нашей команды. Будем достигать важных для себя целей. Благополучный, счастливый человек решает рабочие задачи легче и получает больше удовольствия от своей работы. Проект закладывает здоровые привычки, которые принесут хорошие плоды в долгосрочной перспективе, - поясняет Алёна Кольцова.

Проект «Стань лучше с Нанолек» поддержало Министерство спорта и молодёжной политики Кировской области. Чтобы подбодрить участников, на открытие проекта приехал министр Георгий Барминов и заместитель министра Анна Альминова. Также мероприятие посетил Президент региональной Федерации триатлона, руководитель школы I love Running в Кирове Андрей Рудин, который на своём примере доказал, что ни возраст, ни профессия, ни текущая форма не могут стать препятствием к тому, чтобы заняться собой прямо сейчас и добиться своих целей.

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

«Стань лучше». Как на кировских предприятиях прививают сотрудникам здоровые привычки

Партнёрский материал

 
Все соцсети
Комментарии
0
 
 
Оставь свой комментарий
 
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Хотите обсудить? Оставьте комментарий, нам важно ваше мнение
Ваш комментарий ожидает модерации
   
 
Свойкировский.рф - сайт о том, как жить в Кирове. Без фейков, детально, непредвзято. Самые актуальные и интересные новости, репортажи, интервью, прямые трансляции, подкасты, журналистские исследования и эксперименты. Тематические разборы по запросам читателей. Самая подробная городская афиша и подборка свежих вакансий. Присоединяйся к нам!