Не стоит ждать открытия. Почему приходить на работу в «Макси» нужно уже сейчас?

Вместе с менеджером по персоналу компании в Кирове рассказываем, почему сейчас самое время для трудоустройства и как попасть в команду «Макси».

В связи с открытием в Кирове нового гипермаркета «Макси» на Московской, 102 создано порядка двухсот рабочих мест. Сегодня часть коллектива уже подобрана. Возможность получить работу в крупной развивающейся компании у кировчан ещё есть - в гипермаркет требуются специалисты самого разного профиля.

Открытие «Макси» в Кирове запланировано на ноябрь, однако менеджер по персоналу компании в нашем городе Елена Пересторонина отмечает, что для трудоустройства не нужно ждать осени:

– Многие соискатели считают, что если открытие гипермаркета запланировано на ноябрь, то трудоустройство состоится не раньше конца октября. Это заблуждение. Всех новых сотрудников перед началом работы нам необходимо обучить, так как у компании свои стандарты обслуживания, есть особенности в рабочих процессах. В зависимости от специфики должности на обучение может уйти от двух недель до двух месяцев. Сегодня на стажировке в Вологде находится 21 человек. Кто-то из специалистов уже отстажировался и вернулся в Киров. Некоторые сотрудники будут обучаться прямо на рабочем месте, и поэтому выйти на работу им тоже нужно заранее.


Стажировка в «Макси» - это не просто полезно с точки зрения профессионализма будущих сотрудников, но ещё и весьма увлекательно. Во-первых, во время стажировки все работники компании полностью погружаются в рабочий процесс и получают возможность своими глазами увидеть жизнь гипермаркета изнутри. А во-вторых, это знакомство с новым городом и общение с опытными наставниками, которые не первый год работают в «Макси». К тому же стажировка полностью оплачивается.

- Развею ещё одно ошибочное мнение, - добавляет Елена Пересторонина. – Некоторые кировчане полагают, что за время обучения зарплату они не получат. У нас всё по-честному, и стажировка в «Макси» оплачивается. А если она связана с выездом, то также выплачиваются и командировочные. С первого дня мы официально оформляем всех сотрудников, выплачиваем им зарплату по той должности, на которую они пришли, даже если они пока не приступили к выполнению прямых обязанностей, потому что гипермаркет только готовится к открытию, и сотрудники помогают сделать его комфортным для покупателей.

Сейчас коллектив гипермаркета «Макси» в Кирове ждёт в свою команду продавцов на выкладку товаров, продавцов спецотделов, комплектовщиков и грузчиков. А также пекарей, поваров, обвальщиков-жиловщиков и других сотрудников на собственное пищевое производство, которое состоит из хлебобулочного, кулинарного, мясного и рыбного цехов.

- Команда пищевой площадки – это порядка 70 человек разных профессий, - комментирует менеджер по персоналу «Макси». – Это одна из крупнейших секций гипермаркета, где будут готовиться различные блюда – от салатов, холодных и горячих закусок до каш и супов, блюд китайской и юго-восточной кухни. Вся продукция изготавливается только из свежих продуктов, поставляемых специально для производства. Чтобы вникнуть в процесс, освоить технологические приёмы и научиться работать на современном оборудовании, которое уже устанавливается в гипермаркете, отдельные специалисты пищевого производства (например, пекари и повара) также отправятся на стажировку в действующие гипермаркеты «Макси» в других городах. Поэтому мы ждём их к нам на работу в августе.

Елена также отмечает, что когда гипермаркет на Московской, 102 начнёт работать, все вакансии будут уже заняты. Поэтому не ждите ноября, приходите сейчас.

Если вы заинтересованы в трудоустройстве в «Макси», обращайтесь по телефону: 44-19-43 или лично по адресу: Октябрьский проспект, 104, офис 602. Полный список вакансий опубликован на сайте компании maxi-retail.ru и в группе ВКонтакте «Гипермаркет Макси Киров».


*Партнёрский материал

Фото на главной: сотрудники кировского гипермаркета на стажировке в Вологде